Mitarbeiter

© Kurhan - Fotolia.com
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Bisherige Projekte:

 

  • Arbeitsplatzanalysen ausführen
  • Argumentationen entwickeln und trainieren
  • Assessmentcenter-Training durchführen
  • Befragungen planen, durchführen und auswerten
  • Beratungskonzepte entwickeln, einführen und begleiten
  • Beschwerden als Chance nutzen
  • Bewerbertraining durchführen
  • Bindungskonzepte erstellen
  • Coaching (Einzel- / Teamcoaching)
  • Coporate Identity für einen professionellen Auftritt
  • Gebietsmanagement aufbauen bzw. verbessern
  • Kommunikation intern und extern optimieren
  • Konflikte erkennen, nutzen und managen
  • Konzepte zur Neukundengewinnung erstellen
  • Kundenansprache optimieren
  • Marketingkonzepte aufzeigen und einführen
  • Motivationsmöglichkeiten gezielt einsetzen
  • Nutzendarstellung kundenorientiert vermitteln
  • Outplacement begleiten (Gruppen- / Einzeloutplacement)
  • Personalbeschaffung und Einführung neuer Mitarbeiter
  • Potenzial-Analysen, Besprechung der Analyseergebnisse und Coaching, wenn gewünscht
  • Produktschulung und -verkauf
  • Reklamationen bearbeiten
  • Servicemaßnahmen entwickeln und umsetzen
  • Signalerkennung und initiative Ansprache
  • Strategisches Personalmanagement einführen und begleiten
  • Teamentwicklung steuern
  • Telefonkompetenz steigern
  • Vergütungssysteme leistungsgerecht ausarbeiten und einführen
  • Wertschätzender Umgang mit Kunden / Patienten
  • Zeitmanagement vorstellen und trainieren
  • Zielgruppenmanagement gewinnbringend nutzen

 

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